С момента вынесения решения (приказа) о реорганизации, или с момента внесения записи в единый государственный реестр.
опубликован 04.12.2009, 06:19
Момент вручения уведомления о сокращении численности работников при реорганизации учреждения. С момента вынесения решения (приказа) о реорганизации, или с момента внесения записи в единый государственный реестр. Если не трудно то ссылку на НПА.
не соглашусь с коллегой,
Статья 51. Государственная регистрация юридических лиц
1. Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законом о регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации, в том числе для коммерческих организаций фирменное наименование, включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления.
Нарушение установленного законом порядка образования юридического лица или несоответствие его учредительных документов закону влечет отказ в государственной регистрации юридического лица. Отказ в регистрации по мотивам нецелесообразности создания юридического лица не допускается.
Отказ в государственной регистрации, а также уклонение от такой регистрации могут быть обжалованы в суд.
2. Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.
Но, уведомление о сокращении штата, и о реорганизации (ликвидации) с момента принятия решения о реорганизации уполномоченным органом, с предложением должности в реорганизованном юр.лице, т.к. см п.2 ст 51 ГК, нельзя предложить от несуществующего юр.лица
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Здравствуйте Наталья.
Независимо от первого и второго, но при их наличии.
Уведомление работника производится за два месяца.
С уважением
Васильев Николай Александрович
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация