Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 04.12.2009, 20:08

Как мне поступить в этой ситуации, что бы сохранить прежний график платежей, расторгнув трудовые отношения с продавцом

Вопрос №905899 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.12.2009, 20:08
Прошу ответить на следующий вопрос: В 2003 г. предприятие, на котором я работаю, продало мне квартиру в кредит, о чём был заключён договор купли-продажи простой письменной формы и зарегистрирована сделка на 3-х долевую собственность (я, супруга и моя дочь). Плательщиком согласно договору являюсь я. На данный момент более половины денежных средств выплачено продавцу. В договоре имеет место следующий пункт: «п.*.* гр. (Ф.И.О мои) обязуется сохранять трудовые отношения с ЗАО«» до полного погашения всей стоимости. В случае расторжения трудовых отношений независимо от причины расторжения, покупатель обязуется уплатить всю стоимость в течение 10 дней с момента расторжения трудовых отношений». В настоящее время предприятие претерпевает реорганизацию и в этой связи мне грозит либо снижение оклада в 2-раза, что очень значительно ухудшит моё материальное положение, либо увольнение по ст.77 п.7 ТК РФ. Подскажите, как мне поступить в этой ситуации, что бы сохранить прежний график платежей, расторгнув трудовые отношения с продавцом, если администрация против внесения изменений в договор купли-продажи? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Следует признать этот пункт договора недействительным чрез суд.,но только после вашего увольнения.

06.12.2009, 12:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских