Соответствие требованиям о среднем техническом образовании в должностной инструкции - могут ли возникнуть проблемы после 5 лет работы

Вопрос №9059211
10.12.2015, 15:29 • г. Санкт-Петербург

В должностной инструкции в общих положениях сказано, что работник должен иметь среднее теех образование. У меня его нет, но на работу меня взяли. Работаю уже 5 лет. могут ли уволить сейчас из-за того, что этот пункт не соблюден.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Работодателя есть претензии к вам по работу, которые можно увязать только с отсутствием образования, то уволить вас могут только по результатам аттестации - как несоответствующего занимаемой должности.

Как правило в должностной инструкции указывается вначале на образовательный ценз, а затем пишут про стаж работы.

Оценка автора вопроса:
Спасибо!