Сколько будет стоить отсудить зарплату и расчет с московским работодателем - с адвокатом и без него?
опубликован 10.12.2015, 16:08
Здравствуйте, Татьяна.
Чтобы отсудить положенные вам суммы заработной платы, необходимо перед обращением в суд собрать доказательства, того факта, что вы работали в данной организации. Договор материальной ответственности будет являться подтверждением трудовых отношений, что касается рабочей переписки, то для того чтобы суд принял ее в качестве доказательств следует заверить скриншоты у нотариуса.
Если вы серьезно намерены судиться с работодателем, рекомендую обратиться к юристу. После вынесения судом положительного решения можно будет взыскать с работодателя расходы на юриста.
С уважением, юрист
Коршунов Андрей Владиславович
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. Отсудить заработную плату в Вашем случае возможно. Но, так как Вы не были официально устроены, процесс не легкий. Лучше обратиться к юристу. Расходы на юридические услуги также можно будет взыскать с работодателя.
Положительная практика по аналогичным делам имеется.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?
Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие трудового договора в организации Зеленые горизонты в Сургуте
Проблемы с зарплатой и увольнением на Станкозаводе - Куда обратиться?
Не выплатили заработную плату в полном объеме из-за несостоявшихся проектов - есть ли шансы на возврат через трудовую инспекцию?
Как получить задержанную зарплату и трудовую книжку при условии срочного договора и пропорциональной оплаты времени работы?
Работа в рекламном агентстве - Задержка выплаты зарплаты и отсутствие гарантийного письма
Проблемы с заработной платой и условиями труда - стадия ликвидации и банкротства предприятия
Юр.лицо не выплатило зарплату работнику - какие штрафы и варианты действия есть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут