Выплаты при досрочном и обычном сокращении в ПМС-49 после 13 лет работы - что ожидает сотрудника?
опубликован 10.12.2015, 17:27
Сокращение бывает только обычное. досрочного не бывает.
В случае обычного сокращения получите выплаты, предусмотренные ст.178 ТК РФ.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При обычном сокращении выплаты предусмотрены ст.178 ТК РФ, а если по соглашению, сможете получить только то, что вам обещает работодатель.
Если правильно напишите заявление получите все по ТКРФ--разницы нет.
Одинаковые. Кроме зарплаты за недоработанные 2 месяца предупреждения.
При обычном сокращении получите:помимо заработной платы выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). В случае, если в двухнедельный срок после увольнения Вы обратитесь в орган службы занятости населения и не будете им трудоустроены, то средний месячный заработок за третий месяц.
При досрочном сокращении: все то же самое+зарплата за те дни, что Вы должны были работать после уведомления о сокращении.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Право на сохранение заработка при досрочном сокращении сотрудника, находящегося на ежегодном отпуске
Вопросы о досрочном сокращении и правах работника при отсутствии подписи руководителя
Права работника при получении уведомления о сокращении и отказе руководителя подписать его
Выплаты при досрочном сокращении по согласию работодателя - подробности и условия
Досрочное сокращение и обычное по простою - разница и выгода для компании и сотрудников.
Хочу досрочно сократиться после отпуска - права и сроки подачи заявления
Получу ли я при досрочном сокращении все положенные выплаты: выходное пособие и две зарплаты.
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут