В графике нам проставили 490 часов, а кому-то еще меньше, объясняя это тем, что снизились объемы работ.
Вопрос №906120
из г. Ангарск
опубликован 05.12.2009, 08:03
опубликован 05.12.2009, 08:03
Работаю осмоторщиком вагонов на железной дороге. По технологическому процессу обработка поездов производится бригадой из 2-х или 3-х человек. Норма времени за IV квартал составляет 518 часов. В графике нам проставили 490 часов, а кому-то еще меньше, объясняя это тем, что снизились объемы работ. И для работы в смену достаточно 2-х человек. Фактически снижена норма рабочего времени. Вопрос: законно ли это? Профсоюз молчит.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В этом случае у работодателя есть право сократить численность осмотрщиков или провести изменение штата предприятия, в связи с чем Вы можете попасть под сокращение. Не лучше ли работать в стесненных условиях в период кризиса?
05.12.2009, 16:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ангарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с оплатой труда по сменному графику работы - нормы и оплата по кварталам
Влияние статьи 58 б на приём на работу осмотрщиком вагонов на железной дороге
Вопрос оформления и оплаты сверхурочной работы при изменении графика работы на предприятии
Законность работы в ночную смену с отсыпными и возможность устранения последствий для здоровья
Вопрос по суммированному учету рабочего времени - что считать окончанием работы?
Спор о квартальном учете рабочего времени и оплате за январь - у кого права - работники или бухгалтер?
Уведомление о предоставлении отгулов в связи с превышением нормы рабочего времени
Работодатель сократил оклад работникам из-за недоработки по графику сменности. Является ли это законным?
Работа в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени включается в месячную норму рабочего времени.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут