Работодатель не выплачивает зарплату. Имеется ли возможность взыскать проценты?
опубликован 05.12.2009, 23:43
можете, кроме того,если задержка составляет более 14 дней вы имеете право не выходить на работу, до полной выплаты задолженности зарплаты предупредив об этом работодателя в письменной форме. советую по данному нарушению ваших трудовых прав обратитьсч с жалобой в управление по труду и прокуратуру
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Добрый день! Эта статья поможет Вам:
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Проценты взыскать можете, но только в судебном порядке.
Здравствуйте Гоша.
Вам необходимо подать жалобу в прокуратуру и одновременно в суд, о взыскании процентов по 395 ст. ГК РФ за незаконное пользование чужими денежными средствами, плюс вы имеете право подать иск о взыскании морального вреда, плюс оплату юриста.
Николай Васильев
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права работников в ЖКХ - возможность подачи иски и ограничения работодателя
Работодатель не выплачивает зарплату после увольнения, как взыскать?
Как заставить работодателя выплатить полностью неофициальную заработную плату?
Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?
Работодатель полгода не выплачивает зарплату. Можно ли взыскать в полном объеме? Куда обращаться?
Какой период подлежит взысканию процентов по статье 236 при задержке зарплаты и отсутствии указаний в расчетках?
Задержка зарплаты и невыплата командировочных - как потребовать рассторжение контракта и компенсацию?
Как взыскать задолженность по зарплате и возможность выставления процентов за просрочку выплаты по кредиту на фирму-работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут