Как правильно подать иск в суд на организацию, не выплатившую пособие после сокращения?
опубликован 11.12.2015, 13:48
Заявление подается по правилам ст.131 и 132 ГПК РФ, но лучше обратиться к юристу для его составления. Подается оно по месту нахождения организации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Вам необходимо подавать исковое заявление мировому судье или в районный суд по месту нахождения работодателя (по юридическому адресу).
Это должно быть исковое заявление о взыскании заработной платы (выходного пособия и среднего заработка за второй месяц после увольнения по сокращению).
Учтите, что иск должен быть подан не позднее чем в течение 3 месяцев со дня, когда выплаты должны были быть произведены (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Если необходима услуга по подготовке искового заявления, обращайтесь в личную переписку.
Образцы заявлений подобного рода размещены в судах, либо на их сайтах. В районный (городской) суд вправе обратиться по месту своего жительства, либо по месту нахождения организации.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Вопрос по начислению больничного - подозреваю обман со стороны работодателя
Должныли нам выплатить пособия за второй месяц в июля или это на усмотрение директора.
Проблемы с выплатой ежемесячного пособия - как решить ситуацию и куда обратиться
Сокращение до 0,75 ставки - требования и предупреждение
Как вернуть незаконно удержанную заработную плату после увольнения из неофициальной охраны?
Когда выплачивается пособие по уходу за ребенком - за прошедший месяц или за текущий?
Как получить выходное пособие после сокращения с предприятия - объем выплаты и шаги для составления заявления
Оставлен без работы согласно ТК РФ - как получить выплаты и куда обратиться, если они задерживаются?
Влияние нового закона на выплаты пособия по уходу за ребенком и действия, которые следует предпринять
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут