Другого приказа не было, но нас заставляют работать до 23 декабря, сказали не отдадут трудовые книжки.
Вопрос №907433
из г. Сызрань
опубликован 07.12.2009, 13:01
опубликован 07.12.2009, 13:01
15 октября этого года нас под роспись ознакомили с приказом, что 15 декабря с нами расторгается трудовой договор по причине-сокращение штата сотрудников. Другого приказа не было, но нас заставляют работать до 23 декабря, сказали не отдадут трудовые книжки. Законно ли это? Что нам делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Дарья! Согласно Трудового Кодекса РФ трудовая книжка должна быть выдана в день прекращения трудового договора, в Вашем случае 15 декабря. Работодатель не имеет права задерживать ее выдачу. Могу посоветовать Вам истребовать у Вашего работодателя копию приказа об увольнении. После чего дождавшись официального уволнения требовать выдачи трудовой книжки. В случае возникновения затруднений обратитесь в органы трудовой инспекции, либо в прокуратуру. Как правило звонок из трудовой инспекции работодателю практически всегда снимает вопросы.
07.12.2009, 13:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
4.2
12 980
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, правомочна ли такая запись в трудовой книжке, если нет, тогда что я должна сделать в данной ситуации.
Я - о приказе о сокращении, а работодатель о приказе об увольнении.
Личная история - У мужа уволили с работы, но сокращения штата не было официально заявлено
Неправомерное сокращение сезонного работника - правомерность и дальнейшие действия
Отказ от изменения условий работы - как правильно уволиться по сокращению штата в такой ситуации?
Работника не ознакомили под роспись с приказом о сокращении штата и с приказом об увольнении.
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Нарушение пошагового процесса при сокращении штата работников - было ли допущено законное действие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут