Незаконное принуждение к отработке в нерабочие дни и уменьшение премии - есть ли правовые основания?
Вопрос №9076991
из г. Тольятти
опубликован 11.12.2015, 17:19
опубликован 11.12.2015, 17:19
Руководство предприятия принуждает отрабатывать за 29-30 декабря, поскольку предприятие в эти дни работать не будет. Отрабатывать заставляют на другом участке производства не по специальности. Или писать административные дни на эти числа, что приведет к уменьшению премии за месяц. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕТ, это не законно.
Жалоба в прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ
11.12.2015, 17:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Это незаконно.
Так как самостоятельно переносить выходные дни организация не имеет права.
Пишите жалобу в прокуратуру.
11.12.2015, 17:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас что развеяли мои сомнения. Удачи Вам в жизни и делах Ваших!
Принуждать работодатель ни к чему не может. Тем более работать не по специальности. пишите жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.
11.12.2015, 17:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли предприятию оплачивать карточку водителя для тахографа водителю автобуса дежурного?
Ликвидация предприятия и неправомерные действия со стороны работодателя - что позволяет закон?
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМожет ли руководство предприятия лишить премии при отказе от
Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Директор ЗАО лишил премии все службы предприятия из-за неудовлетворительного финансового состояния - Законное решение?
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут