Тольятти, 11.12.2015, 17:19

Незаконное принуждение к отработке в нерабочие дни и уменьшение премии - есть ли правовые основания?

Вопрос №9076991 из г. Тольятти
опубликован 11.12.2015, 17:19

Руководство предприятия принуждает отрабатывать за 29-30 декабря, поскольку предприятие в эти дни работать не будет. Отрабатывать заставляют на другом участке производства не по специальности. Или писать административные дни на эти числа, что приведет к уменьшению премии за месяц. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзыва

НЕТ, это не законно.

Жалоба в прокуратуру.

УДАЧИ ВАМ

11.12.2015, 17:22

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Это незаконно.

Так как самостоятельно переносить выходные дни организация не имеет права.

Пишите жалобу в прокуратуру.

11.12.2015, 17:21

Благодарю Вас что развеяли мои сомнения. Удачи Вам в жизни и делах Ваших!

Спросить юриста

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзыва

Принуждать работодатель ни к чему не может. Тем более работать не по специальности. пишите жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.

11.12.2015, 17:22

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калькулятор онлайн Проценты по ст. 395 ГК РФ Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки. Рассчитать проценты Все калькуляторы →

Составление заявления о взыскании долга по расписке 15 Взыскание долгов по расписке 15 Взыскание долгов по исполнительному листу 13 Взыскание долгов без расписки 12

Незаконное принуждение к отработке в нерабочие дни и уменьшение премии - есть ли правовые основания?

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы

Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.

Нужно ли предприятию оплачивать карточку водителя для тахографа водителю автобуса дежурного?

Ликвидация предприятия и неправомерные действия со стороны работодателя - что позволяет закон?

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМожет ли руководство предприятия лишить премии при отказе от

Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Директор ЗАО лишил премии все службы предприятия из-за неудовлетворительного финансового состояния - Законное решение?

Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство