Анжелика
19.07.2011, 11:32
Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.
Читать ответы (1)
Руководство предприятия принуждает отрабатывать за 29-30 декабря, поскольку предприятие в эти дни работать не будет. Отрабатывать заставляют на другом участке производства не по специальности. Или писать административные дни на эти числа, что приведет к уменьшению премии за месяц. Законно ли это?
НЕТ, это не законно.
Жалоба в прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Это незаконно.
Так как самостоятельно переносить выходные дни организация не имеет права.
Пишите жалобу в прокуратуру.
Принуждать работодатель ни к чему не может. Тем более работать не по специальности. пишите жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация