Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 07.12.2009, 19:11

Как решить вопрос с увольнением и отработкой срока, если предложили более выгодные условия работы, а я являюсь многодетным родителем?

Вопрос №907765 из г. Москва
опубликован 07.12.2009, 19:11
Я устроился на работу водителем линейного автобуса, проработав полтора месяца решил уволится, т.к. предложили более выгодные условия, работо датель требует отработки 2 недельного срока, а ждать так долго нельзя, сам я многодетный, в о.к.сказали что статья многодетных расспространяется только на мам. Подскажите как быть. Составлен трудовой договор без срочный. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

(ч. 3 ст. 80 ТК РФ)

Как видите там указаны и "другие случаи", т.е практически что угодно... Смело пишите: в связи с устройством на другое место работы, продолжение работы на ... является невозможным.. Поэтому на основании ч. 3 ст. 80 ТК РФ прошу уволить с ... числа.

08.12.2009, 00:55
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 59 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вам нужно отработать две недели при увольнении по собственному желанию, либо по соглашению сторон.

07.12.2009, 20:11

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских