Юрий
12.12.2015, 10:01
Необходимо ли центру занятости уведомить сокращенного работника о постановке на учет для получения выплаты за третий месяц?
Читать ответы (1)
Обязан ли центр занятости уведомить сокращенного работника после поданной заявки работодателем о прибытии в центр занятости на постановку на учет, для того чтобы получить выплату за третий месяц? Нет. Это обязанность работника. Может он не хочет выплат. Это, знаете ли, дело добровольное. (получен ваш ответ). Тут такая ситуация, что ни люди, ни я (работодатель) не знали об этой норме, раньше было достаточно подать заявку работодателю... Жалко людей. Могли бы получить за третий месяц. Что делать? Подскажите.
Это не нужно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация