LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Владивосток, 12.12.2015, 13:43

По вопросу №9086555 модно ли дать полный ответ а не только что перерыв должен быть на какие документы ссылаться куда обращаться.

Вопрос №9086889 из г. Владивосток
опубликован 12.12.2015, 13:43
По вопросу №9086555 модно ли дать полный ответ а не только что перерыв должен быть на какие документы ссылаться куда обращаться.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

12.12.2015, 13:50
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

По номеру ваш ответ найти практически невозможно, так что рекомендую повторить вопрос.

12.12.2015, 13:57

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских