Вопрос о возможности переноса даты увольнения в заявлении при наличии уже подписанных обходных листов
Вопрос №9092322
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.12.2015, 22:48
опубликован 12.12.2015, 22:48
Написал заявление об увольнении 10-го числа, с датой увольнения 23-го. Руководитель его еще не подписал. Заявление не заверено как входящий документ или как-либо еще. Но на обходном листе есть уже подписи нескольких человек: бухгалтерии, отдела персонала и др. от 10-го числа. Вопрос: может ли руководитель перенести дату увольнения на 14 дней с даты подписания заявления. В момент написания заявления я находился на больничном. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может, до выхода из больничного.
12.12.2015, 22:52
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А как же статья 80 ТК? Даже здесь есть ответы, я уже нашел www.9111.ru
12.12.2015, 22:58
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Дата окончания отработки (2 недели с момента подачи заявления) или момет закрытия больничного листа?
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Сотрудник просит уволиться по собственному желанию - вопрос определения даты увольнения
Какую дату увольнения указывать при написании заявления на увольнение по собственному желанию?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут