Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Инесса

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 12.12.2015, 22:56

Требуют возврата части компенсации - правомерные действия работодателя и как действовать?

Вопрос №9092526 из г. Москва
опубликован 12.12.2015, 22:56

У меня похожая ситуация. Пришла на работув госслужбу в октябре 14 г. в конце декабря выплатили компенсацию за медобслуживание за 15 г. Уволилась по собственному желанию 30 марта. Предупредила об увольнении заранее в феврале. У работодателя была возможность удержания в 2 х выплатах зарплаты февральской и мартовской. Работодатель и бухгалтер имея данную возможность не произвели удержание. Спустя полгода требуют возврата части компенсации с угрозой обращения в суд. Правомерны ли действия работодателя. И как мне действовать в сложившейся ситуации. Выплачивать или не выплачивать и судиться? Какие шансы выиграть спор?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31860 отзывов

Не выплачивать.Взыскать с вас через суд не могут по ст.1109 ГК , тк такие выплаты приравниваются к зарплате

12.12.2015, 23:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44490 отзывов

Инесса, надо смотреть их иск и обоснование.

13.12.2015, 01:32

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Инесса

Автор вопроса

0 отзывов

Иск еще не выдвинут. На почту пришли сканы приказа об увольнении, платежки с указанием суммы и заявления об уходе по собсвенному желанию.

13.12.2015, 20:57

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31860 отзывов

Не подан иск. значит пропущен срок исковой давности по ТК РФ 1 год.

Я вам уже ответила.Ответ мой внимательно прочли?

13.12.2015, 21:02

Спросить юриста

Инесса

Автор вопроса

0 отзывов

Читала внимательно, и если ошбаюсь, поправьте меня, я уволилась 30 марта 2015 года, и на данный момент срок в один год не истек? Или срок в один год от момента выплаты, тогда тоже не год, выплаты были в конце декабря, числа 29 или 30. 2014года, тоже нет года? И могут еще подать в суд?

13.12.2015, 21:10

Спросить юриста