Правомерны ли действия работодателя по удержанию заработной платы из-за неправильного назначения отпуска?
опубликован 10.11.2012, 22:36
Объясните правомерны, ли действия работодателя. По графику отпусков, мне отпуск назначили на август 2012 г. В конце октября, я увольняюсь по собственному желанию. Работодатель не выплачивает зарплату, объясняя это тем, что были сделаны удержания, так как отгуленный ранее отпуск был неправельно назначен.
Ирина,добрый вечер!Скорей всего отпуск вам предоставили авансом.Трудовым законодательством допускается производить удержания из заработной платы при увольнении за дни отпуска,которые были предоставлены вам,но вы период для отпуска не отработали.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Удержание за неотработанные дни отпуска возможно, вот только размер удержаний не должен превышать двадцати процентов при каждой выплате заработной платы
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Работодатель уволил меня после истечения срока срочного трудового договора, ссылаясь на окончание отпуска
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - нарушение прав или законные действия?
