Нарушение выплаты оплаты за учебный отпуск - что делать?

Вопрос №9094061 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.12.2015, 07:16
Был в учебном отпуске 15 дней в сентябре 2015, потом вышел на работу, работодатель выплатил только зарплату и сказал что оплатит позже, в ноябре я уволился, должны ли оплатить учебный отпуск вместе с окончательным расчетом или надежды на это нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, должны оплатить. В случае чего в суд или с жалобой в прокуратуру.

13.12.2015, 07:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских