Что можно получить при сокращении, если у меня группа инвалидности?
Вопрос №909418
из г. Иваново
опубликован 09.12.2009, 18:08
опубликован 09.12.2009, 18:08
Имеет ли привилегии при сокращении работник с рабочей группой инвалидности перед здоровым работником?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей, не имеет, если внутренними локальными документами не предусмотрено иное.
09.12.2009, 18:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Правомерно ли перевести сокращаемых работников на сокращенный рабочий день?
Сокращение рабочего дня для инвалидов - права и оплата труда
Порядок сокращения и выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия для родителей маленьких детей
Кому из работников организации предлагается освободившееся постоянное рабочее место в первую очередь
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Как правильно поступить при сокращении по п.2 ст.180 Трудового кодекса и что делать после подписания уведомления о сокращении?
Вопрос о дате сокращения работника в организации - 01.12.2012 или 05.12.2012?
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут