Правомерны ли действия работодателя, лишившего премию на основании показаний системы ГЛОНАСС о превышении скорости?
опубликован 17.12.2015, 11:40
Можете обратиться с заявлением в суд или трудовую инспекцию и работодатель обязан будет доказать в суде правомерность лишения премии.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
ГЛОНАС на автомобилях предприятия - право наказывать водителей за скоростные нарушения?
Может ли работодатель наказывать водителя на основании показаний системы ГЛОНАСС по превышению скоростного режима?
Введение системы ГЛОНАСС на гос.предприятии
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Правомерность требования автотранспортного предприятия о погашении ущерба после ДТП водителем автобуса
Процент удержания с зарплаты при ДТП на муниципальном предприятии и последствия при увольнении
Правомерны ли действия сотрудника дпс и может ли сотрудник дпс доказать, чья скорость на радаре?
Проблема с неработающим спидометром на вагоне - отсутствие надлежащего механизма контроля скорости во время работы водителя
Проблемы со спидометром - ошибка в показаниях и вопрос о премии за глоннасс
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут