LSN Messenger
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Комсомольск-на-Амуре, 14.12.2015, 09:19

Могу ли я отказаться от продления трудовых отношений после получения уведомления о ликвидации предприятия?

Вопрос №9106086 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 14.12.2015, 09:19
Мне за 2 месяца было выдано уведомление о ликвидации предприятия (банкротство) 19.12.2015 года у меня последний рабочий день, работодатель пытается продлить со мной дальше трудовые отношения до 28.12.2015 года. Имею ли я право не продлевать трудовые отношения т.к считаю дальнейшее продолжение работы не целесообразным и на что я могу мотивировать свой отказ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Имеете полное право.

14.12.2015, 09:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских