Зарплатный счет под арестом - как выжить на единственном источнике дохода?

₽ VIP

Здравствуйте Наталья.

Приставы всё сделали в пределах закона, за исключением одного.

Они должны были перед тем, как передать исполнительный лист по месту работы, для ежемесячных удержаний из зарплаты, в счёт погашения долга, вынести постановление об окончании исполнительного производства, в связи с передачей исп. л. по месту работы.

Николай Васильев

В ГПК нет понятия " жалоба на судью" Она не может быть подана в кассационную инстанци.юЕсли это жалоба, которую вы подадите председателю суда или в квалификационную коллегию, то эта жалоба за пределами ГПК и рассматривается по общим правивлам один месяц.

Уважаемая Наталья, г.Санкт-Петербург!

Согласно ст.434 ГПК РФ

При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения.

Т.О. исходя из выше изложенного вы вправе обратиться в суд, рассмотревший данное дело с Заявлением "Об изменении способа и порядка исполнения", при этом необходимо будет привлечь к судебному процессу: банк-взыскатель и службу судебных приставов.

Что касается подачи жалобы на действия судьи, то ГПК такое обжалование не предусматривает, но вы вправе обратиться с жалобой на действия судьи в Квалификационную комиссию вашего субъекта, если считаете, что её действия выходили за рамки закона.

Желаю удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 11 декабря 2009г

16:40 уф.вр.

Уточнение вопроса: исполнительное производство еще не началось. Счет арестован как обеспечительная мера под иск. Но залог (арест счета) действует (если суд не отменит) до полного расчета с истцом. Т.е., даже в период исполнительного производства денежные средства будут арестованы. Приставы могут наложить взыскание на зарплату и с нее будет удержано 50%, но оставшиеся 50% будут перечисляться на арестованый счет и я не смогу воспользоваться деньгами. Если бы работодатель пошел на встречу и выплачивал бы зарплату наличными, я, до начала непосредственно исполнительного производства, могла бы получать 100% зарплаты, а после начала исп.пр-ва - 50%.

Сейчас я вообще не имею возможности воспользоваться деньгами.

Что можно сделать, чтобы суд снял арест с зарплатного счета?

Еще раз подчеркиваю, что работодатель не идет , в виде исключения, на выплату наличными...