Как правильно уволить сотрудника по причине шантажа и какие документы следует подготовить
Вопрос №9112016
из г. Калининград
опубликован 14.12.2015, 16:19
опубликован 14.12.2015, 16:19
Как уволить сотрудника если он написал на двери директору подними зарплату и все будет хорошо на производстве? Директор расценивает это как шантаж. Какие необходимо подготовить документы для увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно его уволить только если это будет расценено как порча имущества или попытка хищения
только если это будет устанволено судом или органом уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушениях
14.12.2015, 16:27
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калининграде
Взыскание невыплаченной заработной платы
42
Взыскание заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Составление должностных инструкций
40
Судебное представительство
40
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
40
Взыскание компенсаций больничного
40
Консультации по трудовому законодательству
40
Похожие вопросы
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Сотруднику отказали в выплате зарплаты - что делать и как защититься от шантажа директора?
Конфликт между директором и учредителем - возможность увольнения без отработки и защитные меры для директора
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Отсутствие заявления о увольнении и отказ директора в беседе
Как поступать в этой ситуации исполнительному директору и главному бухгалтеру?
Возможно ли передать по доверенности ВСЕ ВСЕ полномочия генерального директора сотруднику компании (зам. директору
Оформление и законность назначения и.о. директора МУПа при отсутствии основного сотрудника
Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут