Как поступать в этой ситуации исполнительному директору и главному бухгалтеру?
Вопрос №1649966
из г. Майкоп
опубликован 04.04.2012, 22:49
опубликован 04.04.2012, 22:49
Генеральный директор решил уволить исполнительного директора и главного бухгалтера не предупредив их ни в письменном виде, ни устно, предъявив приказы на увольнение в апреле (04.042012), а дата увольнения в приказах 06 февраля 2012. При этом задолженность по зарплате исполнительному директору накопилась за 12 месяцев, а главному бухгалтеру - за 7 месяцев.
Причина увольнения не называется.
Но на эти должности найдены приемники. Ген.директор действует не лично, а через юриста.
Так же, через юриста, передан приказ в устной форме от генерального директора - освободить занимаемые должности и передать все дела.
Как поступать в этой ситуации исполнительному директору и главному бухгалтеру?
Что нужно сделать, чтобы не пострадать. Как все должно быть оформлено?
Если исполнительному директору 58,5 лет,-имеют ли право его уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Майкоп
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества при назначении нового ген. директора?
Ответственность за ошибки в бухгалтерском и налоговом учете при смене учредителя и руководства
Организация назначает исполнительного директора с правом всех подписей и управления, генеральный директор не получает зарплату
Надо ли утверждать новое штатное расписание в связи с введением новой должности?
Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
Обман при расчете премии - Как вернуть деньги и решить юридическую ситуацию?
Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия
Нужен ли внутрифирменный Приказ о передачи директору права подписи бухгалтера?
Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут