Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

7.1k

Задано вопросов 55, из них VIP - 7

Калуга, 14.12.2015, 18:21

Нарушения ТК и возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию в связи с процессом сокращения штата и отказом в переводе на предложенные должности

Вопрос №9114924 из г. Москва
опубликован 14.12.2015, 18:21

16.11.2015 г. мне вручили уведомление о сокращении моей штатной единицы, в котором предложили 4 вакантных должности, от которых я отказалась, 25.11 я пишу заявление о признании моей подписи ничтожной и прошу перевести меня на одну из предложенных должностей (заверяю у секретаря) от директора ответа не последовало, 26.11 я пишу заявление с просьбой о моём переводе на эту вакансию и снова тишина. 11.12 мне снова предлагают вакансии, но их уже три, но по 0,5 ед. и одна 0,25 ед. а той на которую я соглашаюсь нет в списке. Отказ писать не стала. Сейчас нахожусь на больничном. Подскажите есть ли нарушения ТК? могу ли я все это написать жалобой в трудовую инспекцию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47736 отзывов

Здравствуйте.

По ст.179 ТК РФ действуйте

18.12.2015, 17:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

вы получили ответ на этот вопрос.

14.12.2015, 18:31

Мне не понравился Ваш ответ.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения ТК и возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию в связи с процессом сокращения штата и отказом в переводе на предложенные должности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Нарушение моих трудовых прав - отказ работодателя в переводе на предложенную должность и несоответствие вакансий

Нарушение трудового законодательства в связи с предложением и отклонением вакансий после уведомления о сокращении штатной единицы

Нарушения ТК - неверное уведомление о сокращении и отсутствие предложенных вакансий

Несоблюдение Трудового кодекса при сокращении штатной единицы и предложении должностей

Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту

Каков срок для отказа от предложенных должностей при сокращении штатной должности?

Правомерность предложения сокращения и занятости вакансий внешними совместителями