Нарушения ТК - неверное уведомление о сокращении и отсутствие предложенных вакансий
Вопрос №9257292
из г. Высоковск
опубликован 26.12.2015, 22:49
опубликован 26.12.2015, 22:49
16.11.2015 г. мне вручили уведомление о сокращении моей штатной единицы, в котором предложили 4 вакантных должности, от которых я отказалась, 25.11 я пишу заявление о признании моей подписи ничтожной и прошу перевести меня на одну из предложенных должностей (заверяю у секретаря) от директора ответа не последовало, 26.11 я пишу заявление с просьбой о моём переводе на эту вакансию и снова тишина. С 11.12 по 24 была на больничном.25.12 вышла на работу и меня вызвали в отдел кадров и вместо того, чтоб предложить вакансии письменно сообщили, что НОВЫХ вакансий нет, а куда прежние вакансии делись, мотивированного ответа не поступило, подписывать не стала. И вообще мне предложили занятые вакансии совместителями! А теперь выкручиваются таким образом! Приказа на моё увольнение еще нет! Подскажите есть ли нарушения ТК? могу ли я все это написать жалобой в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! да, можете написать жалобу в трудовую инспекцию
26.12.2015, 22:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства в связи с предложением и отклонением вакансий после уведомления о сокращении штатной единицы
Нарушения ТК и возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию в связи с процессом сокращения штата и отказом в
Нарушение моих трудовых прав - отказ работодателя в переводе на предложенную должность и несоответствие вакансий
Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту
Правомерность предложения сокращения и занятости вакансий внешними совместителями
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут