Директор написала график работы, 6 дней в неделю по 9 часов и один выходной в воскресенье.
Вопрос №9116144
из г. Выселки
опубликован 14.12.2015, 19:35
опубликован 14.12.2015, 19:35
Здравствуйте! Работаю в сельском ДК на 1 ст. худруком и 0,5 ст. хормейстером. Директор написала график работы, 6 дней в неделю по 9 часов и один выходной в воскресенье. Разве совмещение не входит в основное время в 6 часов? Как быть?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Директор школы-интерната отказывает в возможности взять воспитательские часы в выходные - нарушения прав или обоснованная позиция?
Смешанный график работы - возможен ли такой режим работы для водителя автобуса?
Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности
Сотрудница нашей организации работает параллельно в детском саду - возможно ли такое совмещение и как его законно оформить?
Изменился график работы - Как приспособиться к новому режиму после 10 лет работы по старому графику?
Особенности работы младшего воспитателя с гибким графиком в детском саду и вопрос о коротком предпраздничном дне
Изменение графика работы и его сроки - вопросы о нарушениях и превышении рабочего времени
График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут