Возможность не предъявлять больничный лист на работу при отсутствии пропущенных рабочих дней
Вопрос №9116442
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.12.2015, 20:09
опубликован 14.12.2015, 20:09
Ситуация: ребёнок получил травму в платной стоматологии, согласны возместить ущерб за необходимость взять б/л, который открыт в детской поликлинике на 5 рабочих дней. ВОПРОС: могу ли я НЕ приносить (и вообще не афишировать) на свою работу этот больничный лист, если не пропущено ни одного рабочего дня? Оплата б/л не нужна, нужна зарплата за полностью отработанные дни. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предоставлять больничный лист работодателю или нет это ваше право, он нужен скорее для вас как документ подтверждающий уважительность причин пропуска рабочего времени. если рабочее время не пропущено то и подтверждать нечего.
15.12.2015, 07:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли продление больничного в другой больнице после продления в поликлинике?
Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?
Несвоевременная оплата больничных послужила основанием для подачи иска в суд
Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день.
Он не выходил на работу 4 дня, а потом принес больничный лист, где указано, что травма получена в быту.
Отказ в оплате больничных листов - кто должен их оплачивать и насколько правомерны действия бухгалтерии предприятия?
Как поступить при производственной травме, чтобы избежать лишних вопросов на работе?
Нарушение процедуры после травмы на производстве - как действовать в подобной ситуации?
Норма отработанных часов в месяц для медсестер в стоматологической поликлинике при разном числе рабочих дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут