Сокращение 51 сотрудника в государственной организации - ожидаемые выплаты и выходное пособие

Вопрос №9121336 из г. Владивосток
опубликован 15.12.2015, 06:26

Я работаю в государственной организации, сейчас идет изменение штатного расписания и как следствие сокращения (сокращают 51 человека), начальство пока не предоставляет нам уведомлений, хотя список на сокращение уже готов как 3 рабочих дня. Я попадаю под сокращение, моя зп по договору составляла 8600 руб. но выплаты проходили официально через банк в размере 25000 - 28000. На какое выходное пособие я могу рассчитывать и в течении 2 месяцев после увольнения какие выплаты мне ожидать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН.

15.12.2015, 06:27

Ответ не по существу вопроса.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация