Расчет следующего периода трудового отпуска после отгулов
Вопрос №9129857
из г. Нарьян-Мар
опубликован 15.12.2015, 16:58
опубликован 15.12.2015, 16:58
Работник отработав пол года вышел в отпуск за отработанное время (не полный отпуск) затем берет отпуск без сохранения заработной платы на 141 день, как правильно рассчитать следующий период трудового отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Первый Рабочий год , за который работник возьмет остающуюся часть отпуска продлевается (увеличивается ) на 141-14=127 календарных дней. Ст. 121 ТК РФ
15.12.2015, 17:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нарьян-Мар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно поступить с временным работником во время отпуска без сохранения заработной платы основного работника?
Как изменится период отпуска при взятии отпуска без сохранения заработной платы на 25 календарных дней
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после более 8 месяцев без оплаты
Как правильно рассчитать дополнительный отпуск за вредность при отсутствии на работе - рекомендации и формула расчета
Когда можно взять следующий отпуск после периода без сохранения заработной платы?
Влияет ли отпуск без сохранения заработной платы на расчет периода работы и длительность отпуска?
Возврат к работе - когда педработник сможет получить следующий оплачиваемый отпуск?
Возможно ли уйти в декрет после отпуска без сохранения заработной платы?
Обязанности в отпуске без сохранения заработной платы - что говорит закон и как оформить приказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут