Отпуск на муниципальном предприятии - считается ли рабочим временем и законна ли отмена переработок вовремя отгулах?
опубликован 15.12.2015, 20:50
Я работаю на муниципальном предприятии. Считается ли отпуск рабочими часами. И хотят так как у нас переработка и со следующего года ходить в оггул чтоб не было переработки. Законно ли это.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Законно отправлять в отгул так как у нас переработка?
Здравствуйте В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени
В соответствии со статьей 106 ТК РФ, время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
На основании статьи 107 ТК РФ, к видам времени отдыха относится отпуск
Таким образом, на основании статьи 91 ТК РФ,статьи 106 ТК РФ,статьи 107 ТК РФ, не считается отпуск рабочим временем.
На основании статьи152 ТК РФ, законно предоставлять дополнительно время отдыха за сверхурочное время (отправлять в отгул за переработку)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как правильно посчитать годовую переработку? Как считается годовая переработка по часам?
Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?
Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Работодатель отменяет оплату переработки в два раза - нарушение закона или необходимая мера?
Как оплачивается переработка и отпуск при работе вахтовым методом - спорный вопрос для администрации и сотрудников
Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут