Наташа
28.03.2016, 17:23
Срочный трудовой договор на время беременности и декретного отпуска - что произойдет после возвращения сотрудницы?
Читать ответы (2)
Приветствую! Я Елена. Помогите пжл. На работе была назначена на должность, ушедшей в декрет, сотрудницы. Был заключен срочный контракт, который заканчивался 7.12.2015 г.Но 7.09.2015 сотрудница вышла на работу (я в это время была на больничном). Больничный лист у меня закончился 10.11.2015 и,по выходу на работу,11.11.2015 я была уволена. Правомерно ли моё увольнение? Если учитывать ст.72.2 ТК РФ и ч.4 ст.58 ТК РФ?
Да, правомерно - ст. 79 ТК РФ - Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация
