Определение продолжительности отпуска при регистрации брака по ТК РФ - смены или календарные дни?
Вопрос №9139287
из г. Ишим
опубликован 16.12.2015, 11:11
опубликован 16.12.2015, 11:11
По ТК РФ для регистрации брака мне положен отпуск без сохранения заработной платы не более 5-ти суток. Я работаю по сменному графику: день-ночь-отдых 48 часов. Подскажите, я могу отгулять 5 своих смен или только 5 календарных дней?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
только 5 календарных дней
16.12.2015, 11:12
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 2 года
Первый ответ получен через 43 секунды
Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется в календарных днях.
16.12.2015, 11:12
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Как предоставить отгулы работникам, которые отработали сверхурочно без дополнительных средств?
Сколько дополнительных дней отпуска должны донорам, работающим по сменному графику и сдающим кровь ночью или в ночное время?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Права инвалида на отпуск - оплачиваемый и без сохранения заработной платы
Почетный донор с просьбой о бесоплатном отпуске - возможно ли предоставление отпуска работнику по сменному графику?
Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы?
Работаю по сменному графику, - День-ночь-48. Как предоставляются отгулы?За смену или за 8 часов?Спасибо.
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут