«Несоблюдение трудовых условий - как доказать незаконное удержание заработной платы?»
опубликован 08.06.2016, 06:34
Ситуация: отработала в организации 1,5 месяца, ушла по собственной инициативе. Мною были предоставлены все документы для устройства и заключения трудового договора. Обязанности свои выполняла. На собеседовании был озвучен размер заработной платы 15 000 рублей. Организация не заключила со мной трудовой договор, выплатили мне 4900 рублей в качестве заработной платы за май 2016 г. Могу ли я доказать, что мне причитается большая заработная плата?
Здравствуйте! Если есть свидетели,что зарплата озвучена в размере 15т.р.,то сможете доказать.В любом случае зарплата не может быть менее МРОТ +районный коэффициент в месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Возможность переуступки права требования на возмещение убытков и денежных средств с организации Б на организацию
Незаконное увольнение и компенсации - как защитить свои права в случае нарушения трудового договора
Повышение заработной платы без изменения трудового договора - допустимо ли и каким образом изменить условия оплаты труда?
Возврат 10 000 рублей за неисполнение условий договора о поиске мужчины для свиданий
Как правильно обезопасить себя в случае невыплаты заработной платы в ООО?
Справка 2 НДФЛ и невыплаченная заработная плата - могу ли я получить свои деньги?
Как защитить свои права в случае отсутствия трудового договора и неуплаты официальной заработной платы?
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Вопрос о переводе работников на пластиковые карточки - нужно ли согласие работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут