Вернуться на работу после перерыва - нужно ли получить новый трудовой договор?
Вопрос №9148441
из г. Макарьев
опубликован 17.12.2015, 00:14
опубликован 17.12.2015, 00:14
Я в июле месяце устроилась неофициально в продуктовый магазин, на руках только трудовой договор, В августе я работать не стала, когда уходила думала, что больше не вернусь. Но продавца они так и не нашли и я попросилась опять выйти на работу, должны ли в этом случае мне выдать на руки другой трудовой договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, должны оформить трудовой договор, иначе, если продолжает действие первоначальный ТД, то им нужно будет Вам зачислить время вашего отсутствия в трудовой стаж и сделать отчисления в ПФ.
17.12.2015, 18:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Возможности и риски работы по трудовому договору без записи в трудовую книжку - выдача договора
Проблема на работе - не выдают трудовой договор и удерживают трудовую книжку – что делать?
Как правильно оформить трудовой договор при устройстве на работу в магазине Красное и Белое - сроки, содержание и советы
Можно ли уволиться вместо выхода в декрет, если ранее был декрет на другой работе?
Увольнение по собственному желанию без выдачи трудового договора и необходимость присутствия на ревизии - правовые аспекты
Оформление трудового договора не гарантирует официальную занятость - моя история работы без официальной регистрации
Теперь работодатель требует подписать трудовой договори материальную ответственность задним числом.
Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты
Задержка в получении трудового договора и изменение оклада - правомерны ли действия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут