Ответственность работодателя за задолженности по выплате бонусов-премирования за перевыполнение месячного плана - наличие соответствующего приказа и утвержденного положения.
Вопрос №9150694
из г. Сергиев Посад
опубликован 17.12.2015, 10:12
опубликован 17.12.2015, 10:12
Считаются ли долгом работодателя его задолженности по выплате работнику т.н.бонусов-премирование за перевыполнение месячного плана? Приказ по фирме соответствующий есть, Положение утверждено. Спасибо. С уважением, Александр Васильевич.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, считаются
17.12.2015, 10:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сергиевом Посаде
Помощь при переводе на неполную ставку
5
Расторжение срочного трудового договора
5
Обжалование дисциплинарного взыскания
5
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
5
Судебное представительство
5
Коллективный иск к работодателю
5
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
5
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
5
Консультации по трудовому законодательству
5
Составление претензий в трудовую инспекцию
5
Привлечение сотрудников к ответственности
5
Оспаривание записей в трудовой книжке
5
Похожие вопросы
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Правомерны ли действия администрации предприятия?
Инструкция по разработке трудового договора
В Положении сказано, что работодатель имеет право премировать работников до 60 % от заработка.
Обязан ли работодатель предоставить работнику ксерокопию Положения о премировании работников МУК...?
Можно ли требовать от меня работать в выходные дни и отказаться от перевыполнения плана согласно моему трудовому договору?
Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в период болезни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут