Неуплата зарплаты - что делать, если работодатель призывает написать расписку без претензий

Вопрос №9150973 из г. Междуреченск
опубликован 17.12.2015, 11:09

Question

Я работала в ИП, договор был составлен, но зарплата серая, официальная очень маленькая. Уволилась по собственному желанию 20.11.2015 и по сей день не получила расчётные. Кормили обещаниями, терпению пришёл придел и я оповестила работодателя, что пойду в трудовую инспекцию и налоговую. Поставили мне условие, что либо я пишу расписку, что претензий не имею и получаю всю серую зарплату, либо они выплатят мне всего-лишь мизерную официалку, да ещё и встречный иск подадут, что они мне переплачивали и эту сумму с меня возьмут. Как мне правильнее действовать в данной ситуации? И если я напишу данную расписку, то можно ли затем отстаивать свои права в суде?

Синицын Юрий Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте!!!

В данному случае решать Вам.

В связи с тем, что Вам выплачивалась серая заработная плата Вам необходимо в течении 3х месяцев подать на работодателя в суд, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда поскольку трудовая инспекции не установит факт выплаты серой зарплаты, как и налоговая. Для того, чтобы взыскать серую заработную плату, суду необходимо предоставлять доказательства подтверждающие факт установления и выплаты заработной платы в большем объеме (это могут быть ведомости, справки о доходах, свидетели и др.)

Врятли они буду предъявлять встречное исковое заявление, поскольку излишне выплаченная заработная плата не взыскивается с работника за исключением случаев предусмотреных в ст.137 ТК РФ, а именно:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

Не пищите никаких расписок, обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд

Новиков Дмитрий Александрович · Answer

Здравствуйте, Валентина.
Вам не следует писать расписку, вам следует обращаться с разу в суд. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

Неуплата зарплаты - что делать, если работодатель призывает написать расписку без претензий

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Междуреченск

Похожие вопросы

Скажите пожалуйста, смогу ли я получить свою зарплату, хотя бы белую и моральную компенсацию или уже поздно?

Выплатят ли зарплату если я работала по договору и неофициально и уволилась по собственному желанию раньше выплаты зарплаты.

Отсутствие выплаты заработной платы после увольнения - Как решить данную ситуацию?

Увольнение без зарплаты - что будет, если компания станет банкротом?

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Неразрешенные проблемы с выплатой заработной платы - опоздание в подаче заявления и отказ от суда

Можно ли забрать трудовую книжку после увольнения, если хочу подать в суд на работодателя за невыплату серой части зарплаты?

Как правильно поступить, когда зарплата не выплачивается в банке и возникает желание уволиться?

В 2011 г. я получала зарплату с задержкой на 1-2 месяца.

Нарушение прав беременной работницы - работодатель не выплачивает серую зарплату и угрожает увольнением.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59