Вопросы выплаты зарплаты и пособий после сокращения на работе
опубликован 17.12.2015, 11:08
Меня сократили 1.12.15 г. стою в центре занятости. Сказали что платить будут только с 1.03.2016 г, а я слышалала что по сокращению выплачивают 6 месяцев полную зарплату. В ЦЗН сказали что должны платить с работы. На работе выплатили только выходное пособие и за декабрь зарплаты не будет. Только в конце января. Правы ли они?
В центре занятости правы. Ст. 178 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выплатить двухмесячное пособие, за третий месяц - если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в центр занятости и не был им трудоустроен. Вот и получается что, декабрь - февраль оплачивает работодатель, затем ЦЗ. Полгода не было никогда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Попал ли я в правила выплаты выходного пособия при увольнении?
Вопросы о странной сумме выплаты после сокращения работы на неполную ставку
Нарушения трудовых прав - не выплачена зарплата за декабрь в ТЦ Меркурий, г. Дзержинск. Как действовать?
Не выплачены 2 оклада при сокращении с госслужбы - когда ждать выплаты?
Проблема выплаты пособия при сокращении - Что делать, когда центр занятости не готов выплатить?
Как получить компенсацию после увольнения и выплатят ли две средние зарплаты - опыт сокращения на работе
Изменение условий выплаты пособия по сокращению для жителей районов крайнего севера после реорганизации головного офиса
По моим подсчетам пособие первые три месяца составляет больше максимальной суммы пособия, то какую сумму они должны платить.
Сокращение основной работы - что будет с пособием для сотрудницы, работающей по совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут