Работаю продавцом на островке, в ТЦ.график с 10 до 21.Имею ли я право покидать рабочее место раз в 2 часа на 10-15 мин?
опубликован 17.12.2015, 12:04
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 109 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Я работаю на и очистных сооружениях по 12 часов, рабочее место покидать не имею право, правомерно ли 30 мин. обеда не оплачивают?
Каковы права работника при сменном графике с нарушением условий работы и отдыха?
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Работаю наладчиком станков с чпу имею ли я право покидать рабочее место в пределах своего цеха.
«Оперативный дежурный полиции - противоречие в праве на отдых и требованиях к дежурной части»
Может ли начальник наказать сотрудника за покидание рабочего места за 10 минут до окончания смены?
Нарушения в графике работы - как заставить работодателя оплатить фактически отработанное время?
Администрация завода планирует сократить время обеда для работников на непрерывном производстве - законно ли это?
Режим работы 24 часа - законные ограничения и оплата труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут