Мария
17.12.2015, 13:47
Почему лучше уволиться по статье 77, часть 4, при сокращении оклада на 20% в связи с нарушением сроков уведомления работодателем?
Читать ответы (1)
Сокращают оклад на 20%, уведомили за месяц. Разъясните, пожалуйста, почему лучше уволиться в соответствии со статьей 77, часть 4, чем по собственному желанию.
Не понятно почему вас увольняют по инициативе работодателя, у вас же не сокращение штатной должности (тогда предупреждают за2 месяца, предлагают другую должность, при увольнении уплачивают пособие в повышенном размере). Уточните, пожалуйста, основания увольнения. А в общем увольнение по инициативе работодателя всегда подозрительно (если это не сокращение) и мешает при следующем трудоустройстве.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 454 Поиск Регистрация