Снижение оклада на 20% - почему более выгодно уволиться по статье 77, часть 4?

Вопрос №9153200 из г. Екатеринбург
опубликован 17.12.2015, 13:50
Сокращают оклад на 20%, уведомили за месяц. Разъясните, пожалуйста, почему лучше уволиться в соответствии со статьей 77, часть 4, чем по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не понятно почему вас увольняют по инициативе работодателя, у вас же не сокращение штатной должности (тогда предупреждают за2 месяца, предлагают другую должность, при увольнении уплачивают пособие в повышенном размере). Уточните, пожалуйста, основания увольнения. А в общем увольнение по инициативе работодателя всегда подозрительно (если это не сокращение) и мешает при следующем трудоустройстве.

18.12.2015, 05:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских