Преимущества увольнения по статье 77, часть 4, при нарушении работодателем сроков уведомления

Вопрос №9152655 из г. Екатеринбург
опубликован 17.12.2015, 13:12

Почему лучше уволиться в соответствии со статьей 77, часть 4, чем по собственному желанию, учитывая, что работодатель нарушил сроки уведомления?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В случае увольнения по инициативе работодателя, при условии, что Вас увольняют не за проступок или нарушения, Вам работодатель обязан выплатить компенсацию. Если уволитесь по собственном желанию, получите только компенсацию за неиспользованный отпуск

17.12.2015, 13:59
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 47 минут

Екатеринбург - онлайн услуги юристов