Скажите пожалуйста: должны ли быть в должностной инструкции подписи самого работника и линейного руководителя?
опубликован 20.05.2003, 17:20
Должностная инструкция должна быть утверждена руководителем предприятия, в кранем случае его заместителем, куририующим деятельность подразделения, в котором работает работник. Под текстом Инструкции, или в отдельном журнале, на отдельном листе должна быть подпись работника и им сделанная надпись - "с инструкцией ознакомлен" и его подпись, а также дата ознакомления. Если работник отказывается от ознакомления или проставления своей подписи под инструкцией - об этом составлется Акт. Тогда его отказ должен быть засвидетьельствован 2 свидетелями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Работник не подписывает лист ознакомления по должностной инструкции согласно приказа руководителя, что предпринять руководителю?
Определение должностного лица в должностной инструкции и условия выдачи данного документа
Скажите, пожалуйста, какие документы должны присутствовать в личном деле рабочего (слесарь, сварщик, монтажник).
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Должна ли быть подпись директора на должностной инструкции?
Совпадение должностей и доверенности - правовая корректность и рекомендации по действиям
Возможность прописывания подчиненности технику 1 категории в должностной инструкции секретаря руководителя
Необходимость подписи руководителя в строке С приказом (распоряжением)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут