Считается ли третий день рабочим при написании заявления об уходе и возможность получения документов в другом городе?
опубликован 17.12.2015, 19:43
Если заяаление об уходе написано 16 числа и три дня отработки на испытательном сроке, считается ли тредий день рабочим и должна ли я работать, если офис в котором должны выдать документы находится в другом городе, и документы и расчет я нахолясь на рабочем месте получить не смогу.
Да. Считается, т.к. днем увольнения считается последний рабочий день.
ст. 84.1 ТК РФ.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.
Последний рабочий день при увольнении без отработки - нужно ли отработать день написания заявления
Рабочий или нерабочий день - что ожидать после написания заявления на увольнение?
Каков режим отработки во время испытательного срока при написании заявления в четверг?
Как уволиться в период испытательного срока и оформить отпуск без содержания?
В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила.
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Считаются ли выходные дни за дни отработки при увольнении на испытательном сроке?
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут