Досрочный выход из декретного отпуска привел к несоответствию расчета отпусков и требованию компании выплатить долг

Есть варианты.Напимшите работодателю заявление о своих возражениях против удержания.Когда работодатель произведет удержание, то срочно обращайтесь в суд.Если он подаст в суд, то ссылайтесь на отсутствие счетной ошибки.

Юлия, ответ даю со ссылкой на источник:

Перечень оснований и размеров удержаний из заработной платы регулируется статьями 137 и 138 ТК РФ.В статье 137 перечислены удержания, производимые работодателем в свою пользу в счет погашения задолженности перед ним работника:

В последней части статьи 137 ТК РФ установлено общее правило, по которому излишне выплаченная заработная плата взысканию не подлежит. Исключение составляют следующие случаи:

заработная плата излишне выплачена в результате счетной ошибки;

органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;

заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

В этих случаях удержание также производится в месячный срок со дня обнаружения факта излишней выплаты.

По общему правилу, изложенному в статье 138 ТК РФ, удержания из заработной платы, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20% от заработной платы, причитающейся работнику, (за вычетом НДФЛ).

Взыскание не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые:

3) в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам;

5) организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака (статья 69 Федерального закона от 21 июля 1997 года №119-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит»

Моя бухгалтерия считает это счетной ошибкой и по их словам, имеет право на эту ошибку и может с меня снять эти деньги. у меня есть какие то варианты отстоять свои права?