Пособие по сокращению при выходе из декретного - возможности и ограничения
Вопрос №9161357
из г. Новопокровка
опубликован 18.12.2015, 05:03
опубликован 18.12.2015, 05:03
У меня запутанная ситуация. Будучи беременной узнала о сокращении моей штатной единицы, предупреждение о сокращении подписала, от предложенных вакансий отказалась письменно. Ушла в отпуск обычный, а уже из него в декретный. Сейчас планирую выходить с декретного (ребенку 1.9). Полагаются ли мне пособие по сокращению? И могут ли они вообще сократить меня, ребенку ведь нет трех лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
До 3 лет ребенку уволить Ва можно только в связи с ликвидацией компании.
18.12.2015, 05:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Мать одиночка получила уведомление о сокращении рабочего времени - что это значит и какова ее судьба?
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Отсутствие предупреждения о новом сокращении - правомерность действий работодателя
Сокращение штатной единицы перед выходом с декрета - правомерность и возможные потери стажа
Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?
Сокращение единицы работы мужа без второго предупреждения - что делать в случае отказа в отпуске?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Право начальника на отправку сотрудника в отпуск за свой счет перед сокращением штатной единицы
Что делать, если после сокращения единицы меня не предупредили и не могут уволить по сокращению - разъяснение по закону
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут