Как производится оплата отпуска для работника-инвалида?
Вопрос №9166229
из г. Новоульяновск
опубликован 18.12.2015, 13:59
опубликован 18.12.2015, 13:59
Как производится оплата если работника вызхывают из отпуска всвязи с производственной необходимостью?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник выходит на работу по своему графику, то оплата труда ничем не отличается от обычной. Никакой компенсации за отзыв из отпуска не предусмотрено законом . Согласно статье 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
18.12.2015, 21:22
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как производится оплата, если работника вызвали из учебного отпуска по производственной необходимости.
Нужно ли выписывать новый отпускной билет, если отозвали из отпуска всвязи с производственной необходимостью?
Возможность оплаты проезда в случае производственно обусловленного передвижения отпуска согласно ТК
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Возможно ли вменить работнику выполнение обязанностей отсутствующего сотрудника без дополнительной оплаты?
Как поступить, если работник не согласен с отзывом из отпуска в связи с производственной необходимостью
Признается ли замещение отсутствующего работника на время отпуска производственной необходимостью?
Возможно ли компенсировать работнику вынужденное прерывание отпуска без сохранения заработной платы?
Табелирование и оплата за фактически отработанное время после отзыва работника из отпуска по производственной необходимости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут