Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Положена ли компенсация работнику если его вызвали в связи с производственной необходимостью из отпуска без сохранения заработной платы с 12.11.2014. по 28.11.2014 г работник только обратился.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Если отозвали--тогда обязаны заплатить з/п.
Здравствуйте! Да,положена,если он эти дни отработал.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация
