Организация планирует сократить одного сотрудника, но начальник не хочет тянуть лямку за двоих - как поступить в данной ситуации?
Вопрос №9166662
из г. Самара
опубликован 18.12.2015, 14:39
опубликован 18.12.2015, 14:39
В организации оптимизируют расходы, отдел состоит из двух человек, начальника и ведущего специалиста. Решили сократить одного сотрудника в отделе, ну не то чтобы сократить а предложить по соглашению сторон. Сокращать будут ведущего, но я как начальник отдела не намерен тянуть в дальнейшем лямку за двоих, даже за большие деньги, не заболеть, не умереть. Каким образом лучше всего поступить в данной ситуации, согласен, чтоб сократили согласно ТК меня, но работодатель вряд ли на это пойдет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ну повлиять на этот процесс вы не можете. Работодатель будет решать. Пробуйте договориться
18.12.2015, 14:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как сократить начальника отдела и сохранить сотрудника - практические рекомендации.
Влияет ли сокращение ведущего специалиста на его семью, когда его зарплата является единственным доходом?
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Перегруппировка сотрудников в организации - перевод специалистов из одного отдела в другой
Возник вопрос, что писать в штатном расписании "Начальник сектора
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Решение проблемы начальника отдела - ликвидация отдела и перевод сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут