Начальник угрожает уволить меня по статье за прогул, несмотря на уведомление от начальника службы Безопасности о моей невозможности работать в ЧОП
опубликован 18.12.2015, 15:48
Начальник хочет уволить за прогул, но согласно уведомления которое выдал мне начальник службы Безопасности Я не имею права продолжать работать в ЧОП. В уведомлении написано что в течении 7 рабочих дней я должен предоставить документы и удостоверение охранника, в противном случае моя дальнейшая работа в этой фирме не может быть возможной. Уволен 11.12.2015, до сих пор не получил ни расчетных, ни трудовую книжку. Уволен по собственному желанию. Но он сказал что теперь будет статья за прогул.
Если Вы уже уволены по собственному желанию и ознакомились с приказом, то никакой статьи не будет. Рассчитать и выдать трудовую книжку должны в течении трех дней после увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Начальник вынуждает сотрудника подписать заявление об увольнении - нарушение законодательства и права на свободу выбора
Уведомление о расторжении договора аренды и угрозы со стороны работодателя
Вопросы о сокращении работников - нарушения в уведомлении и основания для восстановления на работу
Вопросы о возможном увольнении по статье и не выдаче трудовой книжки в связи с написанием заявления по собственному желанию
Вопрос о возможности увольнения работника
Уведомление о сокращении штата - обязан ли работодатель сообщить об отмене и что делать, если трудовую книжку не выдали?
Уволился по собственному желанию, но не получил расчет - что делать?
Отказывается фирма выдать трудовую книжку и преследует увольнение по статье после собственно написанного заявления
Задержка в увольнении после уведомления о сокращении численности штата - возможен ли выход по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут