Здравствуйте, я задавала вопрос по поводу оплаты производственной практики детям из числа детей сирот.

Здравствуйте, я задавала вопрос по поводу оплаты производственной практики детям из числа детей сирот. Написала директору областного колледжа и мне пришёл вот такой ответ На Ваш вопрос от «13» декабря 2015 года сообщаем следующее: На основании Приказа Минобрнауки России от 18.04.2013 N 291 Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, производственная практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательной организацией и организациями. В период прохождения производственной практики обучающиеся могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы производственной практики. Согласно Постановлению Правительства Свердловской области от 31.08.2006 N 748-ПП (ред. от 19.02.2014) Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей, а также заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, оплата труда лиц из числа детей-сирот в период производственного обучения и производственной практики осуществляется в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, а также в соответствии с договорами, заключаемыми между образовательными организациями и организациями, на прохождение производственного обучения и производственной практики. ГБПОУ «СОМК» и его студенты не состоят в трудовых отношениях, соответственно, основание для выплаты Вам заработной платы за период производственной практики отсутствует. Оплата труда студентов, проходящих производственную практику на базе организаций, осуществляющих медицинскую деятельность производится при наличии трудового договора между студентом и организацией. Следует отметить, что в соответствии с трудовым законодательством РФ, оплату производит организация, осуществляющая медицинскую деятельность, и являющаяся базой прохождения производственной практики данного студента, при наличии трудового договора между студентом и организацией. К вопросу об оплате проезда на все виды городского и пригородного транспорта, сообщаем о необходимости предоставления письменного заявления опекуна об обеспечении бесплатным проездом на все виды городского и пригородного транспорта. Уважаемая Ирина, на Ваш вопрос сообщаем следующее: В соответствии с трудовым законодательство РФ организация, являющаяся базой прохождения Вами производственной практики, может производить оплату только при наличии трудового договора между студентом, т.е. Вами и организацией. К вопросу об оплате проезда, сообщаем о необходимости предоставления письменного заявления об обеспечении бесплатным проездом на все виды городского (кроме такси) и пригородного транспорта. Как мне поступить в этой ситуации?