Мне заплатили ошибочно удвоенную премию, а сейчас хотят полностью удержать из з/п, это не законно.
опубликован 18.12.2015, 21:34
Ст. 137 ТК РФ:
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это незаконно, с вас не имеют право удерживать деньги без суда
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Был выговор дали новогоднюю премию ошибочно теперь хотят удержать эту премию с аванса имеют ли они на это право?
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Законно ли это и если законно, то какую сумму за раз могут удержать.
Какие действия сотрудника по удержанию доплаты за квалификационную категорию являются законными?
Обещали лишить премии за октябрь, но ошиблись и заплатили всю премию, теперь говорят недоплатим в ноябре. Законно ли это. Спасибо.
Законность удержания суммы за ошибочно начисленное расширение работодателем
Выплата премии в 2011 году - удержание суммы сейчас законно или нет?
Могут ли изъять премию после увольнения без подписанных приказов директора?
Могут ли при увольнении удержать премию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут